Profiel
15+ jaar ervaring als strategisch consultant. Focus op Strategy, Change Management en Leadership. Brede ervaring in grote en middelgrote organisaties. Heeft meerdere grote reorganisaties georganiseerd en gefaciliteerd. Centraal in de werkwijze staat het creëren van een uitdagende ‘fit’ tussen de doelen van de verschillende stakeholders (aandeelhouders, management, en medewerkers) en de mogelijkheden en ontwikkelingen in de omgeving van de organisatie.
Opleiding
Bedrijfskunde, Nyenrode University
Psychologie, Universiteit van Utrecht
Competenties
Organisatie en Strategie
Organizational Development
Change Management
Leadership coaching
Interim Management
Netwerk/Ervaring
Ondernemers en business managers in de industrie, financiele dienstverlening, transport en logistiek, management development en verzekeringswereld.